本站讯 10月14至20日，小浪底管理中心组织了2017年第三期井冈山专题培训班，来自小浪底管理中心各个岗位的48名青年职工走进革命圣地井冈山，接受理想信念教育，在红色基因的洗礼中不断坚定信仰、守住初心。

　　为进一步加强干部职工的培训教育，建设高素质人才队伍，小浪底管理中心以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，紧密围绕学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神和实施“管好民生工程，推进多元发展”战略、弘扬“爱国忠诚、敬业奉献、精益卓越、团结友善”的新时期小浪底精神，在国家行政学院、浙江大学、武汉大学、河海大学、井冈山干部学院等地举办12期专题培训班，保证年内每位干部职工参加一次脱产培训，实现“全员、全系列、全职业周期”的培训目标。培训中，小浪底管理中心重点加强理想信念教育，不断提升干部职工素养。一是理想信念教育全覆盖。在人员培训全覆盖的基础上，进一步提出理想信念教育全覆盖的目标要求，每期培训班均设置习近平总书记系列讲话精神学习、十八大精神和从严治党精神解读等内容，将理想信念教育贯穿于培训全过程。二是红色专题教育为重点。组织开展多期井冈山“理想信念教育”专题培训班，注重红色基因传承，使干部职工在耳濡目染中追忆初心，在亲身体验中加深认知，在行动学习中传承精神，实现理想信念和价值追求的进一步提升。三是课题式培训提成效。每期培训班均结合小浪底管理中心实际设置专项课题报告、成立课题组，通过“井冈山精神对小浪底工程运行管理的启示”“传承井冈山精神，践行新时期小浪底核心价值观”等专题研究实现理论和实践的有效结合，在学思践悟中学习理论知识、坚定理想信念、指导工作实践。

　　来源：水利部网站   10月24日